Елена Николаевна Жданова
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
2007 г. - высшее образование на базе ГОУ ВПО "Орловский Государственный Университет" по специальности "Юриспруденция"
2018 г. - диплом о профессиональной переподготовки на базе "Институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовки" по специальности "Психология".
С 2014г. является руководителем кадровой службы группы компаний Клиника "Dixion"
Проходила курсы повышения квалификации на базе крупнейших учебных центров г. Санкт-Петербурга, г. Москва - по направлениям:
"Руководитель службы персонала: методы эффективного управления в современных условиях".
"Трудовые отношения в медицинской деятельности. Аккредитация специалистов. Профессиональные стандарты".
"Оценка персонала: Составление психопрофилей должностей".
"Технологии управления медицинским персоналом в условиях дефицита квалифицированных кадров".
В 2018 году принимала участие в научно-практической конференции: "Как внедрить профстандарты в медицинской организации: практические рекомендации". г. Москва.
В 2021 году прошла повышение квалификации в Высшей Школе Кадровика в г. Москва по профессиональной программе "Всероссийская аттестация кадровиков - 2022" в объеме 72 часов;
В 2021 году прошла повышение квалификации в Высшей Школе Кадровика в г. Москва по профессиональной программе "Трудовые споры: бесконфликтные разрешения и победа в суде" в объеме 72 часов;
В 2023 году дистанционно прошла обучение по программе "Ежегодная аттестация кадровых специалистов - 2023" в объеме 72 часов.
В 2023 году прошла обучение в г. Москва по программе "Управление HR-подразделением-2023" в объеме 250 часов. Присвоена квалификация "Директор по управлению персоналом".
В 2023 году прошла обучение в г. Москва по программе "Руководство отделом кадров" в объеме 300 часов. Присвоена квалификация "Руководитель структурного подразделения".
В 2025 году прошла обучение в АНО ДПО «ЦНТИ «ПРОГРЕСС» по программе «Технологии эффективного подбора, найма и адаптации персонала».
В 2025 году прошла обучение в ООО «Регион» по программе «Нормативно-правовое регулирование деятельности медицинской организации».
br> В 2026 году прошла профессиональную переподготовку в ООО «ЦСО «Проф-Лидер» по программе «Менеджмент и управление персоналом в медицинской организации».
2018 г. - диплом о профессиональной переподготовки на базе "Институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовки" по специальности "Психология".
С 2014г. является руководителем кадровой службы группы компаний Клиника "Dixion"
Проходила курсы повышения квалификации на базе крупнейших учебных центров г. Санкт-Петербурга, г. Москва - по направлениям:
"Руководитель службы персонала: методы эффективного управления в современных условиях".
"Трудовые отношения в медицинской деятельности. Аккредитация специалистов. Профессиональные стандарты".
"Оценка персонала: Составление психопрофилей должностей".
"Технологии управления медицинским персоналом в условиях дефицита квалифицированных кадров".
В 2018 году принимала участие в научно-практической конференции: "Как внедрить профстандарты в медицинской организации: практические рекомендации". г. Москва.
В 2021 году прошла повышение квалификации в Высшей Школе Кадровика в г. Москва по профессиональной программе "Всероссийская аттестация кадровиков - 2022" в объеме 72 часов;
В 2021 году прошла повышение квалификации в Высшей Школе Кадровика в г. Москва по профессиональной программе "Трудовые споры: бесконфликтные разрешения и победа в суде" в объеме 72 часов;
В 2023 году дистанционно прошла обучение по программе "Ежегодная аттестация кадровых специалистов - 2023" в объеме 72 часов.
В 2023 году прошла обучение в г. Москва по программе "Управление HR-подразделением-2023" в объеме 250 часов. Присвоена квалификация "Директор по управлению персоналом".
В 2023 году прошла обучение в г. Москва по программе "Руководство отделом кадров" в объеме 300 часов. Присвоена квалификация "Руководитель структурного подразделения".
В 2025 году прошла обучение в АНО ДПО «ЦНТИ «ПРОГРЕСС» по программе «Технологии эффективного подбора, найма и адаптации персонала».
В 2025 году прошла обучение в ООО «Регион» по программе «Нормативно-правовое регулирование деятельности медицинской организации».
br> В 2026 году прошла профессиональную переподготовку в ООО «ЦСО «Проф-Лидер» по программе «Менеджмент и управление персоналом в медицинской организации».